U ime svih članova našeg Društva, želimo da ovo vrijeme provedete uz svoje najmilije u miru i zadovoljstvu, te da Vam nadolazeća 2022. godina bude ispunjena zdravljem, srećom i uspjehom.
Neoporezive isplate i davanja kao princip nagrađivanja povoljni su za obje strane jer izjednačavaju trošak plaće za poslodavca s primicima koji će doći do zaposlenika.
Društvo Kulić & Sperk ovih je dana obilježilo 16. godišnjicu postojanja. Uz brojne izazove s kojima se cijeli svijet u posljednje vrijeme susreće, ponosni smo što možemo istaknuti kako je još jedna uspješna godina iza nas.
Iako su mišljenja o uvođenju zajedničke valute podijeljena, činjenica je da se ta odluka zasniva na detaljnim analizama pozitivnih i negativnih utjecaja koji iz nje proizlaze.
Poduzeća koja apliciraju na natječaje EU fondova, uspješnom provedbom potrebnih aktivnosti osiguravaju iskorištenje punog potencijala vlastite konkurentnosti.
Digitalna transformacija koja je trajala desetljećima, zbog pandemije je morala biti neočekivano ubrzana kako bi mogla odgovoriti na nove potrebe u poslovnom svijetu. Bez obzira na sektor u kojem djeluju, ekonomski akteri morali su brzo pronaći rješenje kako stupiti u kontakt sa svojim klijentima i partnerima ili čak sa svojim zaposlenicima, zbog brzog tempa kojim je COVID-19 transformirao ekonomsko okruženje.
Riječ je o projektu koji korisnicima omogućava uštede pri kupovini usluga, dok poslodavcima pruža mogućnost dodatnog neoporezivog nagrađivanja zaposlenika u iznosu do 2.500,00 kuna godišnje, što je dobar poticaj poduzećima za povećanje zadovoljstva zaposlenika uz minimiziranje poreznih opterećenja.
Dvojba s kojom se poslodavci susreću pri isplati plaće ovršeniku je i obvezatnost postupanja po Zahtjevu ovrhovoditelja koji je dostavljen direktno poslodavcu. Naime, ovrhovoditelji koji se profesionalno bave naplatom potraživanja često nastoje naplatiti svoja potraživanja neposredno od poslodavca izbjegavajući time ˝čekanje˝ u redu za naplatu kod FINA-e.
Pandemija uzrokovana virusom COVID-19 dovela je do mogućeg ponovnog vrednovanja imovine s pravom korištenja.
Ovih smo dana u skladu s aktualnom situacijom obilježili blagdansko razdoblje tradicionalnim zajedničkim kićenjem bora, te kratkim druženjem zaposlenika.
Prije nekoliko dana obilježili smo 15 godina postojanja našeg društva. Usprkos želji da zajedno s našim klijentima i partnerima proslavimo ovu jubilarnu godišnjicu, zbog situacije koja vlada svijetom bili smo prisiljeni otkazati planirane aktivnosti. Stoga smo u krugu naših zaposlenika ovu obljetnicu obilježili skromno – onako kako smo i krenuli davne 2005. godine.
Promjena poslovne godine u praksi se u inozemstvu češće primjenjuje, dok hrvatski poduzetnici u velikoj mjeri nisu upoznati s ovom mogućnošću ili nisu uočili prednosti koje tom prilagodbom mogu postići.
Predajom prijave poreza na dobit za 2019. godinu, za što je rok većini poduzetnika istekao krajem prethodnog mjeseca, obveznicima je temeljem ostvarene dobiti iz 2019. godine utvrđena nova visina predujma poreza na dobit za 2020. poslovnu godinu.
Pandemija korona virusa negativno je utjecala na sve sektore u industriji zbog čega većina poslovnih subjekata neće uspjeti ostvariti poslovne planove definirane prije krize, što za posljedicu ima i smanjene očekivane prinose ulagačima koji su se temeljili na ranije definiranoj premiji rizika na vlastita sredstva.
Mi u društvu Kulić & Sperk oduvijek težimo napretku, zbog čega kontinuirano potičemo pozitivne promjene kojima unaprijeđujemo vlastito, ali i poslovanje naših klijenata. Ponosni smo što možemo istaknuti kako su ovih dana prvi klijenti započeli s korištenjem našeg B2B Portala.
Ministarstvo financija Republike Hrvatske donijelo je novi Pravilnik o rokovima predaje financijskih izvještaja i računovostvene dokumentacije u posebnim okolnostima.
Izrada internetske stranice sufinancirana je sredstvima tehničke pomoći Operativnog programa „Konkurentnost i kohezija“ iz Europskog fonda za regionalni razvoj.
